Das stark wachsende Interesse am professionellen Austausch und dem Know-how Transfer in den Business Community Expertengesprächen und dem Netzwerkabend führte zu noch zahlreicherem Teilnehmerandrang. Mit Best Practice Beispielen wurden im Vortragsprogramm des DFV Franchise Forums 2013 von Strategie Partnern initiierte integrierte Lösungen ausgewählter Franchise-Systeme vorgestellt. So präsentierte sich Clever Fit mit der Finanzierungslösung des Deutschen Mietkautionsbundes e.V., Mrs. Sporty mit dem Finanzmanagement von Ecovis sowie McDonald's mit dem Risikomanagement der Martens und Prahl Versicherungsgruppe. Das Angebotsspektrum des Franchise Einkaufsverbundes gestaltete sich in 2013 durch die neuen Partner Telefonica O2, Schwabengarage, GOVECS, Spectos, Deutsche Post und IITR nochmals attraktiver.

• O2 offeriert neben den Sonderkonditionen für mobile Telefonie und Datentarifen nun auch exklusive Digital Signage Pakete (Promotion-Pads)
• Die Schwabengarage Stuttgart überzeugt mit erstklassigen Leasing- und Finanzierungsangeboten sowie maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Marken Volvo, LandRover und Jaguar
• Die leisen, sparsamen und emissionsfreien Elektroroller von GOVECS begeistern auch im nächsten Frühjahr mit viel Fahrspaß und neuster Technologie
• Mit dem Self Service Tool Feedbackstr von Spectos werden Kunden direkt und einfach zu Produkten und Serviceleistungen befragt
• Die Deutsche Post ist nicht nur marktführend im Brief- und Paketmarkt, sondern auch als Dienstleister für erfolgreiches Direktmarketing tätig
• Bei IITR steht Datensicherung im Vordergrund. Mit dem Datenschutz-Kit wird es Franchise-Systemen leicht gemacht mit Daten vertrauensvoll umzugehen. Dies gibt mehr Vertrauen und ist in deren Ladengeschäften durch den Aufkleber an der Scheibe sofort erkennbar

Mit der Shopping Deutschland App wurde den Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit geboten für deren Produkte, Marken und Dienstleistungen noch intensiveres Regionalmarketing zu betreiben. Die Devise lautet “vom Internet/App direkt in die Filiale!“ Eine Initiative von DFV und ÖFV. Die Notwendigkeit für mehr Engagement in Hinsicht auf Mitarbeiter Motivation und -bindung führte zu einer starken Nachfrage nach exklusiven Mitarbeiter Einkaufsvorteilen, welche die Arbeitgeber ganz einfach über die Franchise Benefit Community ihren Mitarbeiter weiter geben können.

Vorschau auf 2014

Zur Begeisterung der Franchise Mitarbeiter wird ab 2014 auch der neue Partner Edenred mit individuellen Gutscheinlösungen zur Anerkennung, Belohnung und Bindung nachhaltig beitragen. Das Portfolio umfasst Restaurant- bzw. Shopping-Gutscheine bis hin zu steuerabgabefreien Sachbezugswerten bis zu 44,- € monatlich. Ebenfalls konnte der Premium Anbieter INVENT hinzugewonnen werden, dessen Hotel-Erlebnisschecks als attraktives Geschenk oder Incentive für Mitarbeiter, Partner und Kunden genutzt werden können. Weiterhin in Vorbereitung sind die Themen „Nettolohnoptimierung“ und „Mitarbeiter Kummertelefon“. Für 2014 sind eine Vielzahl von Veranstaltungen in Vorbereitung, so z.B. die begehrten Experten Gesprächsrunden. Im Mai, diesmal in München mit spannenden und hoch brisanten Themen sowie anschließendem gemütlichem Networking beim Abendessen:

• Senkung von Lohnnebenkosten
• Unternehmensexpansion/ -sanierung
• Multi-/ Omni-Channel Marketing

Des Weiteren freuen sich die Strategie Partner auf zahlreichen Franchise-Geber Veranstaltungen um ihre Lösungen bzw. Produkte in Form von Workshops, Vorträgen oder Ausstellungen zu präsentieren.